อีเมลวันอาทิตย์ตอนตี 4 เหล่านั้นจะทำให้พนักงานของคุณคลั่งไคล้และทำให้พวกเขาต้องตกอยู่ในอ้อมแขนของคู่แข่ง นี่คือนิสัยที่ควรทิ้งและวิธีแก้ไขคุณคือต้นแบบของผู้ประกอบการยุคใหม่ที่มีพลังงานไร้ขีดจำกัด ความคิดที่ใช้เวลาเป็นนาทีต่อนาที และเหนือสิ่งอื่นใด ความทุ่มเทให้กับธุรกิจของคุณอย่างไม่สิ้นสุด แต่คุณรู้หรือไม่ว่านิสัยบางอย่างที่ทำให้คุณประสบความสำเร็จนั้นอาจส่งผลเสียต่อธุรกิจของคุณ
คุณสมบัติเดียวกันกับที่ทำให้คุณเป็นผู้ประกอบการที่ยอดเยี่ยม
อาจทำให้พนักงานของคุณมีกำแพงและทำให้ขวัญกำลังใจตกต่ำลง “ใคร ฉัน?” คุณพูด. อาจจะเป็น.
ต่อไปนี้เป็นนิสัย 5 ประการที่แม้แต่ผู้ประกอบการที่เก่งที่สุดก็ยังมีความผิด พร้อมคำแนะนำในการแก้ไข
1. คุณ micromanage เรารู้ว่าไม่มีใครรู้วิธีดำเนินธุรกิจของคุณดีเท่ากับคุณ แต่ถ้าคุณต้องการให้บริษัทของคุณเติบโต คุณต้องหยุดยืนเหนือพนักงานของคุณที่บอกให้พวกเขาทำสิ่งต่างๆ มอบเครื่องมือที่พวกเขาต้องการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่คุณตั้งไว้ จากนั้นให้พวกเขาหาวิธีที่จะไปถึงจุดนั้น โบนัส: คุณจะมีเวลามากขึ้นสำหรับสิ่งที่สำคัญ เช่น การวางกลยุทธ์การเติบโตในอนาคต
ที่เกี่ยวข้อง: ผู้จัดการครั้งแรก? เริ่มที่นี่.
2. คุณเปลี่ยนหลักสูตรทุกๆ 10 นาที ผู้ประกอบการสร้างความคิดใหม่ ๆ ตามธรรมชาติเหมือนการหายใจ แต่การคิดและลงมือทำนั้นเป็นสองสิ่งที่แตกต่างกัน หากพนักงานรู้ว่าคุณจะบอกพวกเขาให้ทิ้งทุกอย่างสำหรับแผน A ในตอนเช้า แล้วทำ 180 ไปที่แผน X ในตอนบ่าย พวกเขาจะเลิกสนใจคุณ (และอาจหงุดหงิดที่ไม่ได้ไปไหน) ใช้เวลาในการคิดทบทวนไอเดียของคุณ เลือกไอเดียที่ดีที่สุด และพัฒนาแผนเพื่อนำไปใช้ก่อนที่จะให้พนักงานของคุณออกไปไล่ล่าห่านป่า
3. คุณส่งอีเมลถึงพวกเขาตอนตี 4 ของเช้าวันอาทิตย์ และคาดหวังคำตอบ ธุรกิจของคุณเป็นสิ่งสำคัญที่สุดในชีวิตของคุณ ความจริงก็คือ มันไม่ใช่สิ่งสำคัญที่สุดสำหรับพนักงานของคุณ ไม่ว่าพวกเขาจะทุ่มเทแค่ไหนก็ตาม และไม่เป็นไร การให้เวลาหยุดทำงานเพื่อพักผ่อนและเติมพลังจะทำให้พวกเขาทุ่มเท — การคาดหวังให้พวกเขาทำงานตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันจะทำให้เปลือกที่ไหม้เกรียม
ที่เกี่ยวข้อง: 4 พฤติกรรมที่คุณไม่ต้องการเห็นในผู้นำ
4. คุณไม่ฟัง ลองนึกถึงครั้งสุดท้ายที่คุณมีความคิดที่ดีและไม่มีใครฟัง จำได้ไหมว่ารู้สึกอย่างไร? ครั้งต่อไปที่พนักงานเสนอคำแนะนำ ฟัง — ฟังจริงๆ — ในสิ่งที่เขาหรือเธอพูด ยังดีกว่า ค้นหาข้อมูลของทีมของ
คุณอย่างแข็งขัน ความคิดที่ดีต่อไปอาจมาจากพวกเขา
5. คุณราคาถูก การดึงตัวเองให้ลุกขึ้นด้วยรองเท้าบู๊ตเป็นจุดเด่น
ของผู้ประกอบการ และการทำให้ธุรกิจของคุณประสบความสำเร็จโดยไม่ต้องมีเงินทุนมากมายนั้นต้องใช้เงินเพียงเล็กน้อย แต่เมื่อธุรกิจของคุณก้าวพ้นระยะเริ่มต้นและพร้อมที่จะเติบโตอย่างแท้จริง ก็ถึงเวลาลงเงินในเป้าหมายของคุณ อย่าเสียเงิน แต่ลงทุนอย่างชาญฉลาดในสิ่งที่คุณต้องการเพื่อไปสู่ระดับถัดไป ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยี การตลาด หรือพนักงานของคุณ
เดิมทีบทความนี้ปรากฏในบล็อกFundera
ที่เกี่ยวข้อง: 4 วิธีในการจัดการพนักงานที่คุณทนไม่ได้
เมื่อคุณเน้นความกลัวของผู้อ่านในหัวเรื่องและหัวเรื่องย่อย คุณจะได้รับความสนใจจากพวกเขา พวกเขาต้องการดูว่าคุณกำลังพูดอะไรเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาพบว่าท้าทาย คุณได้ดึงดูดความสนใจของพวกเขาอย่างรวดเร็ว ต่อไป แนะนำให้คุณมีวิธีแก้ปัญหาความกลัวที่สุดของพวกเขา และคุณจะทำให้ผู้อ่านเหล่านี้เป็นแฟน
ตัวอย่าง: โพสต์ “วิธีทำให้ คน ชอบคุณใน 5 วินาทีหรือน้อยกว่า” ของ Derek Halpernบนบล็อกSocialTriggers.com หลังจากอ่านพาดหัวข่าวนี้แล้ว คุณต้องสงสัยว่า “ฉันจะทำให้คนชอบฉันได้อย่างไร”
นี่เป็นความกลัวที่สำคัญสำหรับผู้อ่านบางคน เช่น คนเก็บตัว คนที่เคยถูกปฏิเสธ หรือแม้แต่คนที่เคยมั่นใจมากเกินไปแต่เพิ่งลดอีโก้ลง คนส่วนใหญ่เปิดเผยหรือไม่สบายใจอย่างเปิดเผยเมื่อพยายามสร้างเพื่อนใหม่หรือสร้างความประทับใจให้ผู้อื่น
ประเด็นนี้คือการสังเกตว่า Halpern บ่งชี้ว่าเขามีวิธีแก้ปัญหาความกลัวนี้อย่างไรโดยรวมถึงวิธีการเอาชนะ (ความกลัว) มีโอกาสสูงที่ในฐานะผู้อ่าน คุณจะต้องคลิกผ่านพาดหัวข่าวนี้ในฟีดใดๆ และในฐานะนักเขียน นอกจากการคลิกที่คุณได้รับจากพาดหัวข่าวแล้ว คุณยังต้องการให้ผู้อ่านติดตามเนื้อหาของคุณด้วย
ในการทำให้สิ่งนั้นเกิดขึ้น ให้ใช้ประโยชน์จากความกลัวของพวกเขาโดยเน้นย้ำในหัวเรื่องย่อยของคุณตลอดทั้งโพสต์ บ่งบอกซ้ำแล้วซ้ำเล่า แน่นอนว่าคุณมีวิธีแก้ปัญหาสำหรับพวกเขา นั่นคือ วิธีเอาชนะ (ความกลัว)
Credit : สล็อต pg เว็บตรง
